策划们个个目光互换，谁也没开口，倒是客服部那边一个小哥笑着问：“加工作量给不给涨工资嘛，重赏之下必有勇夫。”
策划部：“呵呵呵~”
用脚后跟想想也知道肯定只加工作不加薪，要是能加薪，早就请个专职的NPC操作员了，辞职一两个员工根本不是事儿，反正尽可能压榨其他员工就是了。谁还是个傻子不成，要去跳这种吃力不讨好的坑。
会前大家都或多或少猜到了盛智秀的用意，到这时候重新划分部门归属的意图更是昭然若揭，齐蕴第一个站出来说：“其实也不一定要限定得那么死，问题总是要想办法解决的，我觉得是不是可以这样，既然NPC操作员的只能主要是运营，不如把这个岗位划分到运营部来，我们明年有计划要招两个新人，而且财务和人事都已经审批通过了，把梦柯掌门的工作接下来也不是不可能的。”
盛智秀“若有所思地”点点头，萧英却皱起了眉。
客服部的总监李敬玄也说：“我觉得这个思路可以，不过运营部本来就肩负着整个游戏运营维护的重任了，人手一直不够，好不容易加多两个岗位，如果再加工作量，恐怕招聘起来会很困难。如果NPC操作员不一定要是策划部的人来做的话，其实我们客服部也可以承担，毕竟我们做客服的，吃苦耐劳是基本素质，而且我们人数多，把一个岗位的责任，分摊给多个人，也就不显得多了。”